Evocat l’any 1981 pel Al Ries i el Jack Trout en el seu llibre The Battle for your Mind , i sobretot conceptualitzat l’any 1997 per Tom Peters en el seu article Brand called You per FastCompany quan Internet comença a “explotar”, el personal branding consisteix en la promoció de la nostra imatge personal conceptualitzada com a marca. Així doncs, amb les tècniques pròpies del màrqueting, podem promoure les nostres diferents facetes, posar en valor els nostres punts forts, els nostres valors i les nostres habilitats, i totes les coses que professionalment ens puguin ser útils, amb un únic objectiu: Ser més visibles en l’àmbit empresarial i professional.
Author Archives: admin
Coworking espais de treball 2.0
Aquest dies ha obert a Andorra el 1er espai de Coworking amb l’objectiu de permetre a startups, autònoms i professionals liberals poder treballar de forma col·laborativa en un espai singular. El coworking permet compartir espais oberts amb altres emprenedors, creant una comunitat de la qual en neixen sinèrgies i nous projectes en què poden participar i col·laborar els seus membres. El coworking és doncs molt pròxim a una xarxa social però en el món de l’emprenedoria.
Com deia la Núria Prenafeta en un article al Periòdic d’Andorra “El coworking representa un canvi de paradigma en la manera de com es feien els negocis incipients al segle XX: ara les empreses i els professionals que triomfen són els que saben importar i exportar el talent, en el que representa un autèntic mestissatge professional. Compartir el que tu fas o saps ja no és vist com un perill sinó com una oportunitat.”. A això podem afegir que també triomfen les que millor es relacionen i comuniquen tant amb els seus clients com amb les altres empreses.
A les xarxes socials pots convertir els desconeguts en amics, els amics en clients i els clients en venedors del teu producte. De la mateixa manera en els espais de coworking neix aquest mestissatge que revela les sinèrgies positives amb l’objectiu de desenvolupar millor l’activitat empresarial i creativa. Posant coneixement en comú, treballant colze a colze, aplegant la força de diversos talents, s’aconsegueix superar obstacles i problemes que serien difícil de remuntar de manera individual. La unió (i la col·laboració) fa la força.
Era doncs molt natural per Digui d’instal·lar-se en aquest espai de Coworking, amb la voluntat d’oferir un millor servei als seus clients, i desenvolupar més projectes amb la col·laboració de professionals d’altres àmbits. Creiem fermament que el que fem en el món 2.0, també pot traslladar-se al nostre dia a dia en l’entorn de treball.
Els espai de Coworking són extensions de l’espai digital de les xarxes en el món 1.0. Permeten materialitzar la forma de treball col·laborativa en una operativa del dia a dia en un espai comú. Estem convençuts que aquesta nova etapa ens permetrà assolir nous reptes empresarials i ampliar el ventall de serveis professionals que oferim als nostres clients i amics.
Turisme 2.0
Com ens veuen des de fora? Què busca la gent d’altres països quan arriba a Andorra? Li acomplim les expectatives? Sabem transmetre la passió per tot allò que ens envolta? Fins a quin punt, els nostres visitants han estat turistes 2.0 abans no han decidit venir fins aquí?La teva identitat 2.0 et donarà credibilitat
En Felip Gallardo, en un món globalitzat i d’eines de comunicació 2.0, ens explica la seva experiència a Linkedin.
La reputació digital és alguna cosa més que obrir un compte a Facebook, Twitter o LinkedIn. Per molt que Facebook tingui més de 1.000 milions de persones inscrites, aquesta xarxa està més orientada cap a l’oci i s’hi comparteixen activitats més personals que professionals entre amics i coneguts. És per això que, si s’hi vol ser present en les xarxes socials de forma professional, cal obrir un perfil a LinkedIn.
Gadgets, xarxa i privacitat
Llegim aquests dies les notícies que arriben del congrés mundial de telefonia que es fa a Barcelona i ens adonem que per molt que correm sempre hi haurà algú que vagi dues passes més endavant: imaginant, dissenyant, construint prototips i fins i tot vivint de ple la vida del futur abans que no arribi.
Andorra i les xarxes socials 2014 (II)
Fa uns dies vam publicar els resultats del nostre estudi sobre Andorra i les xarxes socials 2014. Per valorar del tot aquesta informació, ens cal posar les dades en context pel que fa a les tendències mundials, especialment en el cas de Facebook.
Andorra i les xarxes socials 2014
Nou canvi de direcció de Facebook en matèria d’imatges violentes.
L’endemà que la xarxa social enviés un comunicat en què afirmava que permetria la publicació d’imatges violentes “per permetre que els usuaris expressin la seva repulsa”, l’empresa de Califòrnia ha reaccionat a les crítiques, ha retirat el vídeo de la decapitació d’una dona a Mèxic i ha afirmat que “enfortirà” la seva política contra la violència. Amb tot, continuarà permetent la publicació de vídeos violents, amb l’argument que d’aquesta manera els usuaris poden denunciar-los.El referents que dinamitzen el traffic
Els 10 errors que han d’evitar les empreses a les xarxes socials
Les xarxes socials s’han convertit en un veritable repte per a les petites i mitjanes empreses. No ser-hi pot comprometre el futur del negoci; ser-hi amb una mala visibilitat o amb els missatges equivocats genera una mala imatge als clients potencials. A Espanya, segons l’observatori de l’ús de les xarxes socials en les pimes, més de la meitat de les pimes tenen presència a la xarxa. A Andorra, la taxa d’adopció d’aquestes tecnologies és molt més baixa. Moltes empreses no saben com actuar en les xarxes socials. Avui us fem cinc cèntims dels 10 errors més comuns per ajudar-vos a dissenyar una estratègia adequada.


